Erfahren Sie, wie T3 Consulting personenbezogene Daten erhebt, verwendet, schützt und verwaltet, wenn Sie unsere Website besuchen, uns kontaktieren, sich auf Stellenangebote bewerben oder unsere Dienstleistungen nutzen.
Bei T3 Consulting respektieren wir Ihre Privatsphäre und verpflichten uns zum Schutz der personenbezogenen Daten, die Sie mit uns teilen. Diese Datenschutzrichtlinie erläutert, wie wir Informationen erheben, verwenden, speichern, verarbeiten und schützen, wenn Sie unsere Website besuchen, uns kontaktieren, sich auf Karrieremöglichkeiten bewerben oder unsere Beratungs- und Cybersicherheitsdienste nutzen.
Durch die Nutzung dieser Website oder die Übermittlung von Informationen über unsere Website erkennen Sie die in dieser Datenschutzrichtlinie beschriebenen Praktiken an.
Wenn Sie T3 Consulting kontaktieren, Informationen anfordern, eine Anfrage stellen, eine Beratung vereinbaren oder mit unserem Team kommunizieren, können wir folgende Informationen erheben:
Wir verwenden diese Informationen, um auf Anfragen zu antworten, Ihre Anforderungen zu verstehen, angeforderte Informationen bereitzustellen, Angebote vorzubereiten, Kundenbeziehungen zu pflegen und unsere Dienstleistungen zu erbringen.
Wenn Sie sich auf eine Karrieremöglichkeit bei T3 Consulting bewerben, können wir persönliche und berufliche Informationen erheben, darunter:
Diese Informationen werden für die Rekrutierung, Kandidatenbewertung, Kommunikation und beschäftigungsbezogene Verwaltungszwecke verwendet.
Wenn Sie T3Consulting.in besuchen, können bestimmte technische Informationen automatisch über Webserver, Analysetools, Cookies und ähnliche Technologien erhoben werden.
Diese Informationen helfen uns, die Website-Nutzung zu verstehen, die Leistung zu verbessern, technische Probleme zu identifizieren und die Website-Sicherheit zu erhöhen.
Über Formulare auf unserer Website übermittelte Informationen können durch geeignete Sicherheitsmechanismen geschützt werden, die darauf ausgelegt sind, Spam, unbefugten Zugriff, automatisierte Übermittlungen und bösartige Aktivitäten zu verhindern.
Diese Maßnahmen können serverseitige Validierung, CAPTCHA-Dienste, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und andere angemessene technische Sicherheitsvorkehrungen umfassen.
Im Rahmen unserer Cybersicherheits-, Beratungs-, Implementierungs-, Entwicklungs-, Cloud-, Compliance- oder verwandten Technologiedienstleistungen kann T3 Consulting auf Systeme oder Datenbanken zugreifen, die unseren Kunden gehören und von ihnen kontrolliert werden.
Alle Kundeninformationen, auf die während solcher Aufträge zugegriffen wird, werden nur verarbeitet, soweit dies zur Erbringung der vereinbarten Dienstleistungen erforderlich ist, und unterliegen den geltenden vertraglichen, vertraulichen und sicherheitsbezogenen Verpflichtungen.
T3 Consulting beansprucht kein Eigentum an Kundendatenbanken oder Kundendaten, nur weil wir technische Dienstleistungen im Zusammenhang mit diesen Systemen erbringen.
Wir können Ihre Kontakt- und Anfrageinformationen verwenden, um:
Rekrutierungsinformationen können verwendet werden, um Kandidatenqualifikationen zu bewerten, die Eignung für verfügbare Positionen zu beurteilen, Vorstellungsgespräche zu planen und über Rekrutierungsaktivitäten zu kommunizieren.
Der Zugang zu Rekrutierungsinformationen ist auf Personal und autorisierte Dienstleister beschränkt, die Zugang für legitime Rekrutierungs- oder Verwaltungszwecke benötigen.
Website-Nutzungsinformationen können verwendet werden, um:
Wenn T3 Consulting auf Kundensysteme oder -datenbanken zugreift, werden diese Informationen ausschließlich für legitime Projekt- und Dienstleistungsanforderungen verwendet.
Diese Aktivitäten können umfassen:
Wenn Sie T3 Consulting personenbezogene Daten bereitgestellt haben, können Sie uns kontaktieren, um die Berichtigung oder Aktualisierung ungenauer Informationen zu beantragen.
Abhängig von den geltenden Gesetzen können Sie auch den Zugang zu oder die Löschung bestimmter personenbezogener Daten beantragen. Einige Informationen müssen möglicherweise aus rechtlichen, vertraglichen, sicherheitsbezogenen, buchhalterischen oder legitimen geschäftlichen Gründen aufbewahrt werden.
Bewerber können T3 Consulting kontaktieren, um Korrekturen oder Aktualisierungen der während des Rekrutierungsprozesses bereitgestellten Informationen zu beantragen.
Bestimmte Rekrutierungsunterlagen können für Verwaltungs-, Compliance-, Rechts- oder zukünftige Rekrutierungszwecke aufbewahrt werden, sofern dies zulässig ist.
Kunden bleiben für die in ihren Systemen und Datenbanken enthaltenen Informationen verantwortlich, die sie besitzen oder kontrollieren.
Kunden sind verantwortlich für:
T3 Consulting setzt angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, die darauf ausgelegt sind, Informationen vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch, Offenlegung, Veränderung oder Verlust zu schützen.
Je nach Art der Dienstleistung können diese Maßnahmen umfassen:
Allerdings kann keine Internetübertragung, Website oder elektronisches Speichersystem als vollständig sicher garantiert werden.
Wir können vertrauenswürdige Drittanbieter einsetzen, um unsere Website zu betreiben und unsere geschäftlichen Aktivitäten zu unterstützen.
Diese Anbieter können umfassen:
Solche Anbieter dürfen begrenzte Informationen nur verarbeiten, soweit dies zur Erbringung ihrer Dienstleistungen erforderlich ist.
Unsere Website kann Links zu Websites, Plattformen oder Diensten Dritter enthalten. T3 Consulting ist nicht verantwortlich für die Datenschutzpraktiken, Inhalte oder die Sicherheit von Websites Dritter.
Wir empfehlen Besuchern, die Datenschutzrichtlinien externer Websites zu prüfen, bevor sie personenbezogene Daten übermitteln.
Wir bewahren personenbezogene Daten nur so lange auf, wie es für den Zweck, für den sie erhoben wurden, vernünftigerweise erforderlich ist oder wie es für legitime rechtliche, vertragliche, sicherheitsbezogene, buchhalterische oder Compliance-Zwecke erforderlich ist.
Kontakt- und Anfragedaten können aufbewahrt werden, solange eine Geschäftsbeziehung, Anfrage oder Gelegenheit aktiv bleibt und für einen angemessenen Zeitraum danach.
Rekrutierungsinformationen können während des Rekrutierungsprozesses und danach für legitime Rekrutierungs-, Verwaltungs- oder Rechtszwecke aufbewahrt werden.
Im Auftrag von Kunden verarbeitete Informationen können gemäß vertraglichen Anforderungen, Kundenanweisungen, Sicherungszeitplänen und geltenden rechtlichen Verpflichtungen aufbewahrt werden.
Technische Protokolle können für Fehlerbehebung, Sicherheitsüberwachung, Betrugsprävention, Prüfung und Systemverwaltung aufbewahrt werden.
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T3 Consulting kann diese Datenschutzrichtlinie regelmäßig aktualisieren, um Änderungen in unseren Dienstleistungen, Technologien, rechtlichen Anforderungen oder Geschäftspraktiken widerzuspiegeln.
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